AzubiCamp

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Description

Mit unserem AzubiCamp knüpfen wir - das bayerische Sensorik Netzwerk/Strategische Partnerschaft Sensorik e.V., SoWiBeFo e.V. und die Universität Augsburg mit dem AMU, GESCHÄFTSBEREICH MINT_BILDUNG - an die Ergebnisse unserer BMBF-geförderten Projekte CoDiCLUST und Bildung 4.0 für KMU an. Wir bündeln die Erfahrungen aus der Zusammenarbeit mit Unternehmen der letzten drei Jahre im Bereich „Digitales Lernen“ – daraus entsteht ein neues Angebot, das sich nun speziell an Jugendliche bzw. Azubis richtet, sie in ihrer Lebens- und Arbeitswelt „abholt“: das Azubi-Camp 2022. Wir zeigen in einem zweitägigen Online-Training, dass - so selbstverständlich auch das TikTok-Video im privaten Bereich sein mag - Digitalisierung insbesondere in ihrer Arbeitswelt kein Selbstläufer ist. Hier ist „Digital Knowhow“ gefragt: kompetentes und geschultes Personal, dass sich Gefahren, wie auch Potentialen bewusst ist. Dann gelingt das Zusammenspiel von „Mensch-Technik-Organisation“.

Mit unserem Training geben wir Azubis einen Einblick in die wichtigsten Bereiche rund um den Einsatz digitaler Medien. Wir sensibilisieren und motivieren für die Bedeutung des „Lernens mit digitalen Medien“ und befähigen sie im Zuge von Hands-on-Einheiten, eigene Lernprojekte zu realisieren. Auszubildende sollen künftig auch als Motor für verstärkte Einbindung digitalen Lernens in ihren Firmen fungieren, zu Gestalter*innen des eigenen Lernprozesses werden. Wir greifen Kompetenzbedarf auf, der bisher in klassischer Ausbildung nicht in der erforderlichen Breite und Tiefe berücksichtigt wurde. Statt klassischer Unterrichtseinheiten gestalten wir das Programm entsprechend unserer Zielsetzung: Wir erstellen nicht nur erste eigene Lernmedien, sondern trainieren z. B. auch die „Reflexion“ des eigenen Handelns im digitalen Raum, greifen Themen wie den persönlichen Datenschutz, Fake News und Cybermobbing auf. Das Training gibt einen Rundumblick und richtet sich speziell an junge Leute, aber nicht mit erhobenem Zeigefinger. Gelernt wird durch spielerisches „Doing“. Die Freude am Tun, am Ausprobieren im geschützten Rahmen des Camps steht im Mittelpunkt. Ergänzend geben wir auch einen Ausblick, wie sich Technologien und die Arbeitswelt künftig verändern werden.

Das Camp können wir auf Wunsch individuell für Unternehmen verschiedener Branchen anbieten, um Inhalte erweiteren etc. Es ist transferfähig konzipiert.